福利厚生
有給休暇制度
- 社員は年間5日以上の有給休暇を請求できます。
- 昨年の取得率は90％以上で、本人の病院通院や家族の看病・介護にも柔軟に対応しています。
勤続年数に応じた福利厚生
- 勤続1年目から、勤続3年目、10年、20年、30年目に応じた福利厚生があります。
- 会社指定の資格取得にかかる費用は全額会社負担。
- 感染症予防のためのワクチン接種費用も会社が全額負担。
退職金制度
- 建設業界の退職金である建設業退職共済に加入しており、掛金は会社が負担。
- 山口商工会議所が実施する特定退職金共済にも加入。
社員向けローン制度
- 株式会社長田組社員向けのローン申し込みが可能。
- 低金利、無担保、無保証人で、給与からの天引きによる自動返済が特徴。
永年勤続表彰制度
- 勤続10年ごとに社員を表彰し、10万円分のJTB旅行券と3日間の特別有給休暇を付与。
その他の福利厚生
- 令和2年5月に新社屋が完成し、社員用駐車場の整備やトイレ棟、自動販売機の新規設置などを行いました。
